莆田理工技术学校校企合作遇到的问题和建议(图)

莆田职业技术学校校企合作中的问题与建议

莆田职业技术学院就业办公室主任

张冲

一、校企合作问题

1

，我校适应企业需求的能力有待进一步提高

由于我校专业师资紧缺，我校专业设置、培养方式和课程设计

设置、教学过程等方面不完全符合企业需要，无法形成科学规范的学校。

企业联合培养人才的体制机制。我校产品研发能力和技术服务能力相对薄弱。

对合作企业缺乏更大的吸引力。一些专业也按照传统的教学模式追求理论

系统性和完整性校企合作总结，缺乏针对性、实用性和专业性，未能形成

一个与学生专业能力相对应的独立实践教学体系，学生在学校学到的知识和技能与现代社会息息相关。

企业要求还存在一定差距，导致部分专业毕业生无法完全实现顶级实习

要求。目前，一些专业的校企合作只停留在接受学生实习的企业的表层

在培养目标、专业设置标准、实训基地建设、课程开发、实践教学等方面

在学术体系、人才培养与评价等方面开展深度合作。

2

，企业参与职业教育发展的动力不足

企业作为市场经济的主体，以盈利为主要经营目标，参与职业教育。

教育发展的动力来自于它的商业目标校企合作总结，缺乏教育情怀。在与企业洽谈校企合作时，基本

以盈利为目的，免费投入设备教育存在思想水平低下的现象。一些公司

工业界将职业教育的参与视为直接或间接

直接利益的丧失，参与职业教育的发展，

企业的投资和收益都产生

影响不大。企业合作意识淡薄，培训不充分

将人才引入企业价值链

其中，校企合作不被视为一种选拔人才的方式，而是一种职业

教育人才培养流程

不够重视。